Bei uns gilt: Ein Unternehmen ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Geschäftsführer Werner Höbel bleibt am Ball, beobachtet Entwicklungen, hat ein gutes Gespür und erweitert beständig die Geschäftsfelder.
So ist Höbel breit und krisensicher aufgestellt.
Fast ein Drittel unseres Teams ist bereits länger als 10 Jahre bei uns, 14 % sogar länger als 15 Jahre*. So lange bleibt man nicht, wenn‘s einem nicht gefällt. 90 % unserer Mitarbeiter finden das Arbeitsklima gut oder sehr gut, 94 % würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen (Umfrage aus 2020).
Seit der Gründung 1967 hat sich unser Team stetig – mal langsamer, mal schneller – vergrößert. In der Höbel-Gruppe insgesamt sind wir rund 200 Mitarbeiter* – Tendenz steigend.
Ein wichtiger Leitgedanke bei allen unternehmerischen Handlungen ist immer, unseren Mitarbeitern langfristig sichere Arbeitsplätze zu bieten. Wir sind finanziell solide aufgestellt und wollen auch in Zukunft wirtschaftlich unabhängig bleiben, um unser Familienunternehmen mit unseren Werten genau so weiterführen zu können. Denn neben der fachlichen Kompetenz spielt für uns das Menschliche eine große Rolle: Für uns soll weiterhin der Mensch im Mittelpunkt stehen.
Ansprechpartner für deine Bewerbung:
Petra Krone
Personalleiterin
Gewerbepark-Fürgen 9-11
87674 Immenhofen
Einfach anrufen:
Telefon +49 83 42 – 96 80 – 197
Oder per E-Mail bewerben:
bewerbung(at)ernst-hoebel.de
Bei HÖBEL sind Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen für jede Stellenanzeige willkommen.
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